梅雨入りしましたね。

洗濯物を外に干してこれず、、、週末晴れてほしいです。

さて、タイトル通り

雇用調整助成金の特例が９月まで延長されています。

対象事業主

以下の要件を満たせば、全業種の事業主が対象となります。

(1)2020年4月1日～2022年6月30日内の賃金締切期間に1日でも休業が含まれている

(2)新型コロナウイルス感染症の影響を受けて生産指標が1カ月5%以上減少

(3)休業した労働者が雇用保険被保険者
※雇用保険被保険者でない労働者の休業は「緊急雇用安定助成金」で申請することができます。

(4)対象となる休業規模が対象労働者の所定労働日数の1/40以上(中小企業)、1/30以上(大企業)

新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、令和４年７月～９月の具体的な助成内容は別紙をご参照ください。

雇調金特例、9月末まで延長：厚労省